為正確評價與總結員工2014年度的工作績效，更好地激勵與挖掘員工的潛能，強化員工的責任與競爭意識，2月14日，集團公司組織開展了2014年年度述職大會，集團公司全體員工參加并完成了2014年的述職工作。
根據(jù)述職要求，述職內容包括：2014年工作計劃的完成情況、工作業(yè)績和亮點、部門管理成效及2015年的重點計劃等。述職完成后，由評價小組根據(jù)述職人員的實際情況進行客觀、公正的評價。評價結果將作為薪酬和職務調整的參考。
本次述職大會，既能讓員工了解其他員工的實際工作情況，給員工一個檢驗自己和學習先進的機會；也提供了一個良好的平臺給員工發(fā)揮潛能、展現(xiàn)自我；同時，也能夠讓公司發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘人才。整個述職大會取得了預期的效果，集團公司將繼續(xù)每年開展述職工作。
 
 
述職結束后，羅偉民董事長向全體員工再次重申了集團三大紀律：第一，廉潔自律，不以權謀私，不收受禮品，不損公司利益；第二，團結協(xié)作，相互融合，相互促進，在工作中營造團結奮進的氛圍；第三，愛崗敬業(yè)，認真負責，踏實肯干，盡心盡職。